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文成人社局“四个举措”做好人才“群英荟萃”
发布日期:2021-06-10 15:52:51 来源:文成县人力资源和社会保障局 浏览量: 字体:[ ]

今年以来,文成县人社局局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,持续深化“510 计划”攻坚行动,做到早谋划、早宣传、早招引,强措施、优环境、广纳才。一是做实“任务分解”。全面动员,层层落实到位。及时成立县人才工作“赶超发展”攻坚专班组,将2021年新引进大学生目标任务分解到乡镇、部门,发动乡镇、部门深入企业开拓大学生就业岗位、新引进已参保人员学历核实、新参保人员学历填写,逐步提升大学生引进完成率。目前已完成700多家企业人才岗位需求排摸工作,开拓岗位需求总数900多个。二是做深“双线引才”。根据企业岗位需求“点单”,线上线下齐发力提高招引效率。充分利用线上招聘时效性强、成本低、覆盖面广等优势,根据各企业岗位需要,引导各单位及时登录用人单位官网、温州人才网、前程无忧等网站发布岗位需求,扩大线上招聘企业和岗位数。目前共举办“智汇两山 才聚文成”文成春季人才网络招聘会、县人民医院云招聘等线上招聘活动3场。积极对接省内外大专技校,进行专业针对性招引,共举办文成县春季高校毕业生招聘会、农商银行校园招聘会等线下招聘会7场,其中赴楚雄、兰州、西安开展外出招引活动3场。三是做严“人员招录”。严把招聘程序,做到“阳光考录”。3月27日,卫生系统招聘卫生卫计专业技术人员26人。已发布2021 年事业单位招聘公告,计划面向社会公开招聘事业单位人员115名,将于6月26日组织笔试。加大高层次紧缺人才的招引力度,面向全球招聘“双一流”建设高校全日制普通本科毕业生,全日制普通高校硕士研究生以上学历的高层次人才 59人,已于5月29日开展线上面试(146人报名,77人参加面试,17人录用)。四是做优“工匠培育”。创新培训模式,提高劳动技能,精准对接市场需求,共开展化妆设计、茶艺、母婴护理、家政服务人员等培训47期2553人,技能人才取证1735人。(文成人社局 金茜茜)

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